제안 제목 : 경국대학교 내 공기질 악화에 따른 비대면 수업 시행 제안 현황 및 문제점 : 현재 산불로 인해 발생한 유해가스 및 화산재로 인해 경국대학교는 사람이 거주하기 힘든 상황입니다. 미세먼지 농도는 현재 1000μg/m³을 넘었고, 초미세먼지 또한 비슷한 농도를 유지중입니다. 이러한 환경 속에서 마스크를 쓰고 대면수업을 진행한다 하더라도 재학생들에겐 매우 치명적이며, 당장 다음주부터 비가 대거 쏟아지지 않는 이상은 상황이 개선될 수 있을지도 의문입니다. 공기질 뿐만 아니라 학교 건물 내에도 미세먼지가 가득하여 건물 전체를 청소하지 않고대면 수업을 진행한다면 이또한 재학생들에게 장기적으로 건강상에 큰 피해를 입히게 될겁니다. ​ 개선안(의견) : 1.안동시 미세먼지 농도가 최소 200μg/m³ 미만으로 유지가 되기 전까지 전면 비대면 수업을 진행해주세요.2.공기질이 개선된다 하더라도 학교내 건물안에 대청소를 마친 후에 대면 수업으로 전환해주세요.

제안 제목 : 안동대학교 대통령탄핵반대 시국선언 건의합니다. 현황 및 문제점 : 개선안(의견) : 전국에 있는 대학교 학생들이 시국선언을 하고있습니다.졸업생으로서 후배들의 동참을 기대하고 응원하고 싶습니다.

제안 제목 :email 접속안됨  현황 및 문제점 : 개선안(의견) :연락이 안되서 여기에 글을 올립니다퇴직 교수인데 교명이 바뀐 후에 이메일 id와 pw가 오류납니다이메일 접근법을 알려주세요~~

제안 제목 : 이메일 접속안됨현황 및 문제점 : 예전 이메일 id 및 비밀번호로는 접속이 안되니 해결방법 알려주세요개선안(의견) :

​1. 제안 소통 창구 개선제안하라고 했는데 막상 이게 총장님까지 아신다는데 실제 총장님까지 아는지 불투명  공감을 못 받아도 소중한 의견인데 꼭 공감말고 담당 부처별로 관련부서나 담당자가 가능한 답변이나 개선 가능시 답변달기혹은 주마다 혹은 월마다 종합해서 총장님께 보고 해서 의견 전달하기.총장님은 저번에 설명회 들었을땐 구성원 의견을 존중하고 청취하겠다고 했는데 과연 그게 본인듣고싶은말만 듣는건지 궁금함.2. 체육관 등 시설 학생 사용 개방학교의 주인은 학생이고 학생들이 체육관을 체육학과 수업 말고 빈 시간이나 주말에 빌릴수있게 해주면 좋겠음.주변 다른 대학교를 보아도 다 가능한걸우리는 왜 그거하나 못해주는지 의문임.3.기숙사 식사 자율화학생의견 조회 후 다수의 학생이 기숙사 식사를 매끼 다먹는 경우가 생각보다 적어서 1식 2식 자율화로 자율권 보장을 해주면 좋겠음.이것 역시도 주변 대학교들 다 하는데 우리만 못하는 이유가 무엇일지 궁금함. 4. 직원 선생님들 개선 우수직원 표창 등학생 커뮤니티에 보면 부서나 사업단 별로 너무나 많은 차이가 남. 000사업단 선생님이 전화통화도 힘들고 갑자기 안된다하고 학생을 도와주려는 것보다 본인 귀차니즘때문에 일을 안하는것 같음예를들어서 단적인 예로 학생 커뮤니티에 이번에 엠티를 갔는데 아직 장학금이 들어오니 안들어왔니글쓰기 공모전을 했는데 결과가 나왔니 안나왔니 등 담당 직원들이 너무 대처가 미흡함. 그렇기에 학생들을 상대로 뭐 우수 교수님 표창 처럼 우수 직원 우수 조교 뭐 이런것을 만들어서 친절한 직원은 상을 주면 좋을것같음.5. 학내 공모전이나 결과 투명화가까운 예로 글쓰기 공모전이 있었다 하면 어떤 작품이 상을 타고 어떤 작품이었는지 정도는 공개 해야 하는게 맞는것같음. 발표 공지도 없고 누가 상 타는건지도 모름. 투명성 강화를 위하여 필요.6. 도서관 우수 이용자 투명성 강화도서관에 매년 마다 우수 이용자 등을 선정하던데 이 이용자가 투명하게 이용하고있는건지 분기나 반기 혹은 월 별로 공개하여 투명성 강화.예를들어 한명이 단지 상을 위하여 매일 책을 10권 빌리고 다음날 반납하고 다시 10권 빌리고 해서 마일리지를 쌓으면 이것을 과연 정당하게 보는것이 맞는지.. 이런것을 방지하고자 예를 들어1월 우수 이용자 교수 홍길동 14점학생 김철수 3점교수 김영희 1점이런식으로 이름 전부를 할 필요는 없지만 저렇게 몇점을 받고 몇점을 했는 사람이 결국 상을 받는지 투명하게 운영을 해주는게 나중에 말이 안나오고 좋을것같음.7. 교내 버스 관련학교버스 운전 해주시는분 너무 빠르게 달리시고 가끔 난폭운전같은데 안전하게 친절한 버스를 타고싶은 학생들의 마음을 기사님께 전달하고싶음.8. 학교 발전을 위하여.경국대학교로 이름 바뀌고도 수시모집 박살나서 망했다고 학생들이 난리인데 이럴때  발전방향 공모전, 설문 등 학교의 문제는 다니고 있는 학생이 제일 잘 알고 제일 바뀌면 좋을것을 잘 알고 있지않을까요. 제발 한명 한명 구성원 의견을 들어주세요 ​

제안 제목 : [가람관 호실 신청 관련 추가 항의 및 개선 요청] 현황 및 문제점 : 안녕하세요. 안녕하세요. 가람관 측에서 재학생과 신입생 모두를 고려해 빠르게 추가 공지를 올려주신 점에 대해 감사드립니다. 다만, 공지를 통해 안내된 조치가 형평성과 공정성 측면에서 여전히 문제가 있다고 생각되어 다시 한번 의견을 드리고자 합니다.가람관 측에서 재학생들에게 공평한 기회를 제공하기 위해 내일 오전 재학생들에게 우선 신청권을 부여했다고 했으나, 실질적으로 이 조치가 공평성을 회복하기는커녕 더 큰 문제를 초래했다고 생각합니다.1. 신입생과 재학생 모두에게 불공정한 결과이미 2인실 정원의 62%가 신입생으로 채워진 상태에서 나머지 38%의 정원을 놓고 재학생들이 치열한 경쟁을 벌이게 되었습니다. 특히 룸메이트를 함께 신청하려는 재학생들은 원하는 호실을 얻을 가능성이 매우 낮아졌습니다. 이는 단순히 재학생들에게 공평한 기회를 제공한다는 취지와는 거리가 멉니다.또한, 신입생들은 이미 신청한 124명을 제외하고 나머지는 사실상 4인실로 배정될 수밖에 없는 상황입니다. 이에 따라 신입생들도 학교 측의 불공정한 대응에 실망하여 강한 불만을 표출하고 있으며, 일부는 학교에 대한 전반적인 불신으로까지 이어지고 있습니다.2. 부적절한 대응과 불친절한 안내일부 신입생이 가람관 측에 문의했을 때 들었던 '124번 이후의 신입생은 4인실을 쓸 생각을 하면 된'다는 안내는 신입생들의 입장에서 매우 부적절하고 불친절한 대응으로 비춰질 수밖에 없습니다. 또한 "이 방법이 가장 효율적"이라는 설명 역시 납득하기 어렵습니다. 효율성보다는 형평성을 고려한 조치가 더 필요했던 상황입니다.3. 학교 이미지 실추 우려이번 사태와 그에 따른 미흡한 대응은 신입생, 재학생 모두에게 큰 실망을 안겨주었으며, 나아가 학교 이미지에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 경국대가 새롭게 도약하기 위해 노력하는 시점에서 이런 행정적 실수가 반복된다면, 과연 학생들이 신뢰하고 다니고 싶어하는 학교로 자리매김할 수 있을지 의문입니다.4. 결정의 근거 부족 및 불명확한 공지가람관 측은 이번 조치를 공지하면서 왜 이러한 방식이 최선이라고 판단했는지에 대한 설명을 명확히 하지 않았습니다. 학생들이 공지를 보고 납득할 수 있으려면 최소한 해당 조치를 취하게 된 판단 기준과 이유를 함께 제시해야 했습니다. 하지만 아무런 설명 없이 결과만 통보하는 방식은 학생들에게 혼란과 불만을 가중시킬 뿐입니다.학교 행정은 신뢰를 바탕으로 이루어져야 합니다. 학생들은 단순히 결과만 통보받는 대상이 아니라, 학교 정책의 영향을 받는 중요한 주체입니다. 따라서 이번 조치에 대한 설명을 명확히 해주시고, 앞으로는 중요한 결정에 대해 보다 투명하게 소통해 주시기를 바랍니다.   개선안(의견) : 따라서 아래와 같은 조치를 재차 요청드립니다.- 모두를 위한 공정성을 확보할 수 있도록 재학생과 신입생 모두가 납득할 수 있는 새로운 신청 기회 마련: 신입생(남) 1~3층을 제외하여 4~10층에 등록된 것을 초기화하고 기존 가람관 신청 규정에 맞도록 신입생과 재학생 모두 다시 호실을 신청할 수 있도록 해주시길 바랍니다.- 명확한 사과와 개선 방안 공지- 추후 비슷한 상황 발생 시 대응 프로세스 개선학생들은 학교를 믿고 생활관에 들어가 생활할 권리가 있습니다. 이를 위해서라도 형평성과 공정성을 회복하는 방향으로 문제를 해결해 주시길 바랍니다.감사합니다.

제안 제목 : [생활관 신입생/재학생 서버 개선 건의사항 ​] 현황 및 문제점 : 안녕하십니까? 생활관 관리팀과 기타 학교 서버 담당자님께 건의를 남깁니다. 늘 같은 자리에서 학교 및 생활관을 위해 힘써주시는 점 대단히 감사드립니다. 신입생이다보니 여기에 건의문을 작성하는 점 양해 부탁드립니다.  저희는 오전 10시, 재학생분들과 신입생분들이 같이 '가람관' 호실신청을 하게 되었습니다. 그러나 그 과정에서 여러가지의 문제들이 발생하였고, 특히나 학교의 미온적인 대처는 재학생분들과 신입생분들의 갈등과 혼란을 불러오기만 하는 상황입니다. 이는 추후 학교의 학생통합 시 오히려 방해요소로만 작용할 것이고 득이 될 것이 하나도 없으리라 생각합니다. 이에 현재의 문제점과 앞으로 나아가야 할 방안에 대해서 관리팀 여러분들께 호소드립니다. 생각보다 과한 요구도, 어려운 요구도 아니라 생각됩니다. 만약 저의 의견이 '공감' 미달로 답변에 다다르지 못하더라도 앞으로 글로컬대학, 국립대학의 생활관으로서 나아가기 위해 반드시 필요하다고 생각하는 사안입니다. 관리팀 여러분들께서도 바쁘시겠지만 민주행정을 위해 세심히 챙겨주시기 바랍니다.  <문제점> ① 학교 서버 문제: 가장 근본적인 원인은 학교 기숙사 서버라고 생각합니다. 재학생 분들의 신청이 안되는 이유도, 결국 이렇게까지 오게 된 주요 요인 중 하나라고 봅니다. 특히 문자, 홈페이지 등으로 반복적으로 공지하고 알렸으나 정작 신청 서버가 먹통이 되버린 상황이니요. 아울러 이러한 일이 오늘만의 문제가 아니라고 알고 있습니다. 결국 이러한 문제는 서버로 인해 기숙사에 대한 수요 감소, 신뢰 하락 더 나아가 학교의 명예마저도 무너뜨린다고 생각합니다. 이번 문제를 그냥 넘기는 것이 아니라 이번을 계기로 근본적인 문제의 수정이 필요해보입니다.   ② 학교의 미온적 대처 및 미사과: 근본적인 원인으로 인해 이러한 사건이 발생되었다면 학교 및 생활관 관리팀분들께서는 그것을 단순히 회피하고 부정하는 것이 아닌 재학생분들과 신입생분들의 의견을 적극적으로 수용하고 전화 같은 경우도 일방적으로 연결이 되지 않는 것이 아닌 전화 연결창구를 확대해서라도 해결해야한다고 생각합니다. 특히나 현재의 학교 공지는 불명확, 불확실하기에 오히려 신입생, 재학생분들의 혼선이 더 커져가고 더 나아가 의견 충돌로 분쟁을 만드는 또 다른 요인으로도 지목되고 있습니다. 직접 전화를 연결하기도 힘들뿐더러 연결을 해서 물어만 봐야지 소식 및 진행상황을 알 수 있는 것은 공적기관인 '대학교'가 대처하는 방식으로는 옳지 않다고 봅니다. 그리고 이 상황을 만든 것에 대한 형식적인 사과조차도 없는 것을 보고 재학생, 신입생분들 모두 분노하고 있는 실정입니다. 여기에 더해 신입생분들과 재학생분들은 공지를 기다리느라 일상생활 중에도 확인하는 불편함을 지속적으로 겪고 있습니다.  개선안(의견) : <해결점> ① 학교 서버 개선: 이번 일을 계기로 반면교사 삼아야 한다고 생각합니다. 이번에도 역대 사례들처럼 '단순 사건 해결, 끝' 반복이 아니라 확실한 홈페이지 개선, 신청 사이트 조정, 기숙사 사이트 업데이트 등 시스템 상의 대대적인 개편이 필요해보입니다. 예산이 많이 드는 문제도 아닌 조금만 신경을 써주신다면 해결할 수 있는 문제라 봅니다. 이로 인해 신입생분들에게는 기숙사에 대한 애정, 재학생분들은 기숙사에 대한 신뢰, 학교는 믿음직한 기숙사 운영에 보탬이 될 수 있으리라 생각합니다. 구체적인 내용은 ②에 있는 내용으로 갈음하겠습니다.  ② 재학생과 신입생의 확실한 신청 구분: ①에 있던 내용에 더 자세하게 말씀드리자면 대표적인 예시로는 신청기간을 분리하는 방법이 있을 것 같습니다. 현재는 '1/15 가람관, 1/16 솔뫼관, 1/17 솔빛관, 랜덤배정'이 예정되어 있는 것으로 압니다. 이것을 조금 더 세분화하여 오전은 신입생분들, 오후에는 재학생분들 신청의 형식으로 바뀌어 오늘 같은 일이 미연에 방지될 수 있도록 하는 것이 필요해보입니다. 여기에서 더 나아가 신입생이 신청하는 시간, 재학생이 신청하는 시간을 구분하면서 인원도 분산되며 서버가 터지지 않도록 하는 조치 역시도 필요할 것 입니다.   ③ 발 빠른 대책 회의 및 사과: 가장 중요한 것은 이것이라 생각합니다. 아무리 완벽하다 할지라도 일은 터질 수 밖에 없을 수 있다고 봅니다. 다만 오늘처럼 지나치게 늦은 학교의 대처, 전화 연결 안 됨, 늦은 공지가 나오는 것이 아닌 신속히 상황대책을 꾸려서 공정하고 투명한 공지사항 전달, 발 빠른 사과, 전화연결을 늘려서 신입생분들, 재학생분들의 의견 청취가 이루어진다면 기숙사를 희망하는 분들 역시도 학교를 신뢰하며 기다릴 수 있을 것이라 생각합니다. 가장 형식적이자 보편적인 사과문 하나도 나오지 않은 상황을 보며 신입생분들, 재학생분들은 학교에 대한 불신, 반발로 이어진다고 생각합니다. 여기에 더해 신입생분들과 재학생분들은 일상생활 속에서도 기숙사 신청이 나올까 기다리는 상황에서 신속하고 공정한 후속대처는 앞으로의 신입생분들, 학교의 발전을 위해 더더욱 필요하다고 봅니다.  2025.3.1에 '국립경국대학교'로 출범하는 것으로 알고 있습니다. '경상북도 유일의 국립대학교', '글로컬대학 지정', '꿈이 펼쳐지는 학교'란 수식구를 바탕으로 학교를 홍보하고 있습니다. 신입생분에게는 4년 동안의 교육장소, 대학생활을 꿈꾸는 곳이고, 재학생분들에게는 자긍과 긍지를 불러오는 학교가 되려면 홍보도 중요하지만 사소한 홈페이지 서버 관리, 시설관리부터 하나씩 해나가야 한다고 봅니다. 그래야지 진심으로 국립대학으로서의 명성을 가질 수 있을 것이고 타학교에게도 모범이 되리라 생각합니다. 모든 학생분들의 꿈과 희망을 품을 수 있는 학교로 성장해나가기를, 모두가 원하는 기숙사가 되어가기를 진심으로 기원하고 응원합니다. 존경하는 관리팀 여러분, 학교는 선배님들과 후배가 함께 성장을 하며 더 나은 미래를 그려나가는 길이지, 생활관 등 학교 시스템 미비로 인해 발생한 일을 바탕으로 분쟁이나 언쟁이 일어나는 것은 옳지 못하다고 생각합니다. 마지막으로 발빠른 대처를 해주시기를 간곡히 요청드리겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 진심으로 감사합니다. 이만 글을 줄이겠습니다.  

학교 측의 공정한 호실 배정을 요구합니다.오늘 오전 10시부터 시작된 가람관 호실 배정 과정에서 재학생들에게 심각한 불공정이 발생했습니다. 이는 학교 측의 미흡한 시스템 관리와 소통 부재로 인해 벌어진 문제이며, 이에 대해 재학생으로서 강력히 항의하며 공정한 해결을 요구합니다.문제점 요약 1. 재학생 비밀번호 오류 문제재학생 대부분이 호실 배정 사이트에서 비밀번호 오류를 겪어, 정상적으로 호실을 배정받지 못했습니다. 반면, 신입생들은 별도의 비밀번호가 필요 없었기에 원활히 호실을 선택할 수 있었습니다. 2. 즉각적인 대응 및 소통 부재오류가 발생한 이후로 1시간이 넘도록 학교 측에서 공식적인 문자나 공지를 통해 문제 해결 방안을 안내하지 않았습니다. 이는 재학생들에게 큰 혼란을 야기했으며, 학교 시스템에 대한 신뢰를 저하시켰습니다.재학생의 요구 사항 1. 현재 배정된 호실 취소 및 재배정공정성을 확보하기 위해 오늘 배정된 호실은 모두 취소되어야 하며, 공평한 방식으로 다시 진행되어야 합니다. 2. 재배정 일정 공지충분한 사전 준비와 재학생과 신입생 모두에게 공정한 기회를 제공할 수 있도록, 재배정 시간을 명확히 정하고 이를 신속히 공지해야 합니다. 3. 학교 측의 책임 인정 및 공식 사과이번 사태는 명백히 학교 측의 시스템 관리 부족 및 소통 부재로 인한 것입니다. 이에 대해 학교 측은 책임을 인정하고, 재학생들에게 공식적인 사과를 해야 합니다.현명한 대처를 기대합니다.이번 문제는 단순히 시스템 오류를 넘어, 학교가 학생들에게 제공해야 할 기본적인 공정성과 신뢰의 문제입니다. 재학생들의 정당한 권리를 보장하고, 학교의 명예를 지키기 위해서라도 이번 사태를 결코 흐지부지 넘겨서는 안 됩니다.학교 측의 신속하고 공정한 대응을 간곡히 요구합니다.재학생 일동

제안 제목 : 가람관 재학생 호실선택 일정 재배정을 바랍니다. 현황 및 문제점 : 금일 10시부터 약 1시간 즈음이 지난 이시간까지 재학생들은 사이트 오류로 호실을 선택할 수가 없었습니다.아무런 사과와 공지도 없이 학생들은 계속 새로고침을 하며 기다릴 수 밖에 없었고, 이 과정에서 아르바이트와 같은 개인 일정에 지장이 생긴 학생들도 많았습니다. 무엇보다 수강신청과 같이 공평하게 이루어져야 할 호실 선정이, 한학기라는 소중한 시간을 보내기에 더욱 중요한 결정이 사이트 오류로 인해 재학생들에게는 그 기회가 정당하게 주어지지 않는다는 점은 경북의 국립대학교에서 과연 이루어질만한 일인지에 대한 의문이 듭니다. 또한 학생들의 전화를 수신거부하고, 전화를 걸어야 방을 배정해주었다는 사실은 솔직히 화가 나기도 합니다. 이미 많은 학생들이 에브리타임에서 너무 많이 혼란스럽고, 분노한 감정을 이 아침부터 공유하고 있습니다. 신입생들을 우대하는 것 아니냐는 말까지 나오고, 이는 함께 기숙사에서 생활할 신입생 친구들에게도 안좋은 인상을 남길 수 있는 오해의 시작입니다. 학생들이 기숙사 사이트를 자주 사용하지는 않는 만큼, 트래픽이나 여러 사이트에 오류가 있을 수 있다고는 생각합니다. 하지만 오늘의 이 사건은 단순 실수라고 넘어갈 수 없는 속상한 일입니다. 꼭 답변을 부탁드립니다. 개선안(의견) : 가람관 재학생 호실선택 일정 재배정을 바랍니다. 지금까지 배정된 모든 방을 삭제하고, 일정을 새로 잡아 다시 학생들이 공평하게 방을 선택할 수 있게 해주십시오. 그리고 학생들의 전화를 받지 않고, 재학생들과 신입생들에게 호실선택에 있어 혼란을 준 점에 대해 사과하십시오. ​

제안 제목 : [생활관 호실 신청 관련 항의 및 개선 요청]   현황 및 문제점 : 안녕하세요, 생활관 관리팀에 의견을 드리고자 글을 남깁니다.오늘 오전 10시에 시작된 생활관 호실 신청 과정에서 재학생 신청 사이트에 심각한 문제가 발생하여 많은 재학생들이 신청을 정상적으로 진행하지 못하는 상황이 벌어졌습니다. 반면 신입생들은 정상적으로 신청을 할 수 있었고, 그 결과 경쟁률이 매우 높은 2인실이 모두 신입생에게만 배정되는 불공정한 결과가 나왔습니다.재학생들은 여러 차례 생활관에 전화를 시도했으나 통화 중이거나 연결이 되지 않았고, 간신히 연결된 경우에도 "알아보고 다시 연락 주겠다"는 답변만 받았을 뿐 후속 조치가 이루어지지 않았습니다. 일부는 전화로 배정을 받은 사례도 있어, 결국 전화 연결 여부에 따라 배정 여부가 갈리는 불합리한 상황이 되었습니다.이 과정에서 여러 문제들이 드러났다고 생각합니다.1. 공정성 결여: 재학생 사이트 오류로 인해 사실상 재학생들은 공평한 신청 기회를 박탈당했습니다.2. 대응 미흡: 통화 연결이 어렵고, 연결 후에도 적절한 후속 조치가 이루어지지 않았습니다.3. 정책 혼선: 만약 신입생에게 우선권을 부여하고자 했다면, 처음부터 이를 명확히 공지하고 정책으로 삼았어야 했습니다.   개선안(의견) : 이러한 문제를 고려할 때, 현재 신청 결과를 그대로 유지하는 것은 매우 부당하다고 생각합니다. 따라서 공정성을 회복하기 위한 아래와 같은 조치를 요청드립니다.- 재학생을 위한 새로운 신청 기회 마련 (시간대 변경 혹은 날짜 변경)- 명확한 사과와 재발 방지 대책 공지이번 일을 계기로 향후 신청 시스템과 대응 방식이 더 개선되기를 바랍니다. 보다 공정하고 원활한 절차를 통해 모두가 신뢰할 수 있는 생활관 운영이 되기를 진심으로 바랍니다.감사합니다.

제안 제목 : 통합대학 캐릭터로 이모티콘 제작 및 활용현황 및 문제점 :   개선안 : - 대학생활의 일상과 감정을 표현한 이모티콘 제작하여, 구성원들이 자유롭게 사용할수있도록 배포- 이모티콘 공모전을 열어 학생들의 의견을 반영하여 제작 기대효과 : - 학낸 구성원들의 이모티콘 사용으로 대학의 긍정적인 이미지 확산- 대학의 캐릭터를 활용한 이모티콘이 유행하거나 자주 사용되면 자연스럽게 대학에 대한 인지도 향상- 대학의 아이덴티티를 강조하여 브랜드 이미지 강화- 대학의 브랜드 이미지와 학생들과의 소통 강화에도 긍정적인 영향 

제안 제목 : LED 디지털현수막 제안 현황 및 문제점 : 1. 기존 현수막(종이 또는 플라스틱 소재) 사용하는 경우가 대다수인데 제작 후 폐기물이 발생2. 내용을 수정하려면 새로 제작해야 하므로 시간과 비용 소모3. 기존 아날로그 현수막은 기상 조건(비, 바람)에 손상되어 자주 교체해야 함 개선안(의견) : 1. LED 디지털현수막으로 대체하여 폐기물을 줄이고 지속 가능성을 높임2. 디지털 현수막은 소프트웨어를 통해 즉시 내용을 업데이트할 수 있어 시간과 비용적으로 더 효율적임3. 특정 시간대에 맞는 타겟 광고 제공 및 이벤트정보 제공4. 기상조건에 구애받지 않고 내구성이 높아 유지보수 비용이 적음  중앙대 사례<재학생 졸업식 현수막 대체>​​

제안 제목 :경국대학 유튜브 광고 현황 및 문제점 :유튜브 시청중 국립 경국대학교 광고를 보는데 나레이터 발음이 구미 경북대학교로 들리는 오해가있어 글 올립니다.한두번 아니고 들을때마다 구미 경북대로 저만 그런게 아니고 집사람도 그렇게 들린다네요.다행이 자막이있어 알았는데  참조바랍니다. 개선안(의견) : 발음을 누구나 듣기쉽게 경국대학교를 명확하게 하시기 바랍니다.

제안 제목 : 스마트 조직도  현황 및 문제점 : - 현재 각 부서 출입문에 조직도를 직접 만들어서 붙여놓아 일관성이 없고, 심지어 제공하지 않는 부서도 있음- 인사이동이 생길때마다 수작업으로 교체해야 하는 번거로움 발생- 담당자의 근무상황, 자리배치의 확인이 어려움- 부서 조직체계 외에는 다른 정보를 표현할 수 없는 제약 발생               개선안(의견) : - 내부 전산자료와 연동하여 스마트 조직도를 구축함 - 내부 정보를 활용하여 인사이동시 발생했던 수작업의 비용및 시간 절약 효과- 부서 방문하는 학내 교직원과 학생들에게 부서내 업무담당자와 부서 업무 및 담당자의 근무상황과 같은 정보 확인가능- 부서 조직체계외 부서 업무 소개, 중요 공지 등 유용한 추가 정보 제공 

제안 제목 : 고시원 신청자격 변경 요망​ 현황 및 문제점 : 현재 고시원은 2024년 6월 이후 재학생 3,4학년만 신청하여 입원할 수 있습니다. 하지만, 현재 고시원에서 거주하고 있는 학생에 의하면 인원이 정원이 모두 채워지지 않아 1인 1실로 사용하고 있는 인원도 있다고 하였습니다. 개선안(의견) : 졸업생도 고시원에 입원할 수 있게 다시 바뀐다면 학생들의 학습 여건 보장에 큰 도움이 될 것입니다. 

제안 제목 : 기숙사 게스트 하우스 운영 현황 및 문제점 : 매학기 입퇴실때 룸메이트 합의시에만 부모님 입실 가능기숙사 오픈 하우스 행사가 있어도 참가대상이 학내 구성원으로 한정되어 가족들의 방문은 어려움 개선안(의견) : 매주 금요일 지정된 기숙사 한 호실을 게스트 하우스로 운영해 부모님이 내 자녀가 생활하는 곳 체험 기회 제공학생 및 학부모 모두 체험을 통해 소속감 고취더불어 안동지역의 관광명소 탐방을 통하여 지역경제 활성화에 기여

제안 제목 : 후문 데크길  등받이 나무의자 설치 요청 현황 및 문제점 : 데크 산책로에 벤치가 없음 개선안(의견) : 후문 산책로는 나무숲이 우거져 한여름에도 산책하기 좋은 공간입니다.하지만 데크를 설치하여 산책길이 확장되었음에도 잠시 앉아 쉴 공간이 없습니다.학내 구성원을 비롯하여 인근에 거주하는 시민들도 함께 즐길 수 있는 휴식공간이 필요합니다. 

제안 제목: 개인형 이동장치(전동킥보드) 안전모 비치 현황 및 문제점: 개인형 이동장치를 사용하는 학생들이 안전모를 미착용하여, 사고의 위험이 높습니다. 학생들이 개별적으로 안전모를 가지고 다니는 것이 불편하기도 하고 보관 또한 마땅하지 않아 더욱더 착용하지 않고 있습니다. 개선안(의견): 학생들의 안전을 위해 총무과에서는 개인형 이동장치의 주차장을 별도로 지정하였습니다. 이곳에 안전모를 비치하여 개인형 이동장치를 이용하는 학생들이 안전하게 이용할 수 있도록 제공하면 좋겠습니다.

제안 제목 : 대학 개방 제안(캠퍼스 무료 캠핑장 운영 등) 현황 및 문제점 : ◦​대학의 기능은 일방적 지식제공과 교육에서 벗어나 지역과 함께하는 종합적 기능으로의 전환이 요구 ◦지속적인 신입생 충원율 하락과, 대학 통합, 의과대 유치등을 위해 안동대를 적극적으로 지역민에게 홍보할 필요성이 제기 개선안(의견) : ◦대학내 캠퍼스 부지중 일부를 지역민에게 개방하여 대학의 공공적 역할을 수행  (1안: 역동서원 및 전면 잔디광장, 2안: 체육관 앞 잔디광장, 3안: 종합운동장)◦대학 내 비교과 및 지역민 관련 프로그램과 연계하여 도서관 등 시설도 함께 이용 제안◦소비자생활협동조합, 학생지원과 등과 협조하여 편의점, 카페 시설 이용도 접목◦지역민의 문화적 욕구 충족을 위한 영화상영, 공연 등 다양한 문화연계 서비스 제공◦지역민 집객을 위해 주말에도 열린 공간으로써 다양한 이용자 편의서비스 제공(어린이, 학생, 청소년, 연구자, 전문가, 일반이용객) 기대효과◦지역민 개방을 통한 대학의 공공적 역할 수행​◦징겨민에게 다양한 정보자원을 제공하는 통합형 정보제공 기관으로서의 역할 추진◦안동의 문화적 거점시설 확립으로 안동대를 장기적으로 랜드마크화 함  ◦안동대 접근성 강화를 통해 신입생 충원율과 잠재적 입학생에 대한 홍보효과 가능 유사 사례:청운대학교무료 캠핑장 운영​​​

현재 안동대학교 마스코트 아누와 아리가 있습니다.(이 친구들도 너무 귀엽고 예뻐요..)내년에도 아누 아리로 가나요..? 만약에 추후 마스코트 이름 변경 되어야 한다면.... 마스코트 이름을 하나 건의드립니다..'국'립 경'국'대학교.. 국이 두 번 들어가니"꾹꾹이" 하나 추천 올립니다.....요즘 트렌드인 고양이....느낌도 나면서 귀여운 마스코트가 하나 나올 수 있을 거 같습니다...참고로 마스코트를 잘 만들어서 자연스레 꾸준히 지역 및 기관 홍보가 되는 예시 사례로,,,, 일본 구마모토현에서 만든 '쿠마몬', 대전 '꿈돌이', 부산 '부기' 등이 있습니다.감사합니다!!